Cílem networkingového programu MINERVA21 pod názvem Exchange4U (E4U) je propojovat lidi z firem za účelem ovlivnit k lepšímu společnost, ve které žijeme.

Členové E4U odchází motivovaní, sebevědomější, stávají se nositeli pozitivní změny ve firmách a v osobním životě.

E4U začal v roce 2015 a během dvou let se do programu zapojilo přes 55 firem. Našimi členy se staly např. T-Mobile, Microsoft, ExxonMobil, Česká spořitelna, LMC, Sanofi Zentiva, Deloitte, Bluelinkservices, P&G, Kooperativa, Agender, Social Bakers, EEIC, ČEZ, ČSOB, Tesco, Pilsner Urquell, O2, Hochtief, Loreal, Amazon, IBM a mnoho dalších. Spolupracujeme s řadou neziskových organizací, kterým nabízíme čestné členství, jako např. Spiralis, Czechitas, Nadání a dovednosti, Mobbing free institut a mnoho dalších.

OSOBNÍ ROZVOJ

5

vzdělání

5

NÁSTROJE PRO SPOLUPRÁCI

5

UVĚDOMĚNÍ SI DOPADU VLASTNÍ ČINNOSTI

5

INSPIRACI A ROZŠÍŘENÍ OBZORŮ

“Je mi ctí zaštiťovat program E4U pro MINERVA 21. Vidím, že dokážeme skrze naše setkání ovlivnit životy mnohých lidí a jejich rodin, přátel a kolegů k lepšímu. Neznám smysluplnější poslání.”

Dagmar Císařovská, ambasadorka E4U, členka Kolegia MINERVA21, Communications Manager in ExxonMobil

Networkingový program MINERVA21